No es una formación: es una implantación. Se mide, se entrena y se vuelve a medir dentro de tu farmacia.
Antes de cambiar nada, vemos con números qué está pasando hoy en tu mostrador y qué se está quedando por el camino.
Protocolos de consejo hechos para tu farmacia, con los perfiles de paciente que aparecen en tu turno. No son plantillas.
Sesiones de trabajo sobre esos protocolos y sobre las situaciones reales que el propio equipo ha registrado.
Rondas de seguimiento con un reto por persona. Cada ronda dice si el equipo avanza y en qué punto concreto.